Chystáte Veřejné - Je to nejlepší volba pro vás?
Charlott ptá:
Víš, co je v rámci IPO? Počáteční veřejné nabídky (IPO) je v podstatě o první prodej vozidel na veřejnosti, což je důvod, proč je to také nazývaný "bude veřejnosti." Většinou - ale ne vždy, v rámci IPO zahrnuje populace od mladého a ne -i-i-známá firma. Nejvíce přesvědčivý důvod jít veřejnost je získávat peníze na provozní kapitál. Existují však i smyčce připojené ...
Po pádu z dotcoms, skandály z Enron, WorldCom, Tyco a Global Crossing, krajiny pro IPOs změnilo. Přičemž společnost veřejnosti je již automatickou rozhodnutí - a to i pro ty společnosti, které jsou dobré kandidáty. Oh, tam je spousta důvodů, proč jít veřejnost - přístup ke kapitálu, zvýšení likvidity, zaměstnaneckých odměn, publicitu a prestiž. Ale dříve, než budete skákat na "veřejnou" rozjetého vlaku, ujistěte se, že jste považován za tyto body.
Mít po ruce zlatý padák? Kdykoliv budete mít peníze na partnera, je riziko, ztrácí kontrolu nad vaší společnosti, a možná i společnosti. Jim Clark, před jeho obrovský úspěch s Netscape, byl v podstatě vytlačen z jeho prvního podniku, Silicon Graphics, které rizikového kapitalisty, že partnerství s původně začít.
Někteří podnikatelé dohřát na omezení jsou veřejné společnosti. Richard Branson Panny je dobrým příkladem. Po nástupu jeho společnost veřejnosti, Branson objevil doopravdy nelíbilo rozdělení zisku a na práci se mimo představenstva společnosti. Branson a jeho manažerský tým nakonec popraven řízení, výkup vzít společnost soukromého znovu.
Výzkum jakékoli proti-převzetí opatření k dispozici, a postavit je do vašeho IPO, pokud je to možné. Pamatujte si, že když investoři nebudou ochotni zaplatit top dolaru na hospodaření firmy, kde nemohou být nikdy nahrazeny.
Sexy dost? Vaše společnost musí mít "investor odvolání." Znamená to, že váš průmysl, služby nebo produkty jsou velmi oblíbené u spotřebitelů, a proto velmi atraktivní pro investory. Pokud je váš produkt nebo službu není "sexy", bude veřejnosti není pro vás, protože makléřských firem pravděpodobně nebude ani s vámi mluví a soukromě sponzorovaný IPO-což je volba - opravdu není pro slabé na srdce.
Víte, vaše "proč?" A obchodních potřeb důvod jít veřejnosti, pokud jde o investice do budoucího růstu. Pokud je v současné době je bohatá hotovosti a nemá v úmyslu prudký růst, který vyžaduje větší kapitál, je velmi malá přínosem jak pro vlastníky, nebo budoucí akcionáři. Také, na rozdíl od opojný dnů dot-com-ville, máte k ospravedlnění infuzními hotovosti; neočekáváme kdokoliv podívat výhodně na firemní fitness centra a vymyšleného Desks!
Jste spokojují s "sdílení" - zisky a informace? Výměnou za infuze v hotovosti, které jsou generovány z IPO, budete souhlasit, že se vzdá části své zisky, které jsou vráceny do investoři. V podstatě jste rozdělení odměn se svými partnery, jak přicházejí a převzít některá rizika pro vás.
Některých společností vzepřít se veřejnosti kvůli ztrátě důvěrnosti pro provoz společnosti, politiky a ziskovosti. To je důležité zejména pro společnosti, které je závislé na proprietární technologii k vytvoření svého zboží nebo služeb.
Máte dobrý podnikatelský plán? Část z IPO proces dokončuje zveřejnění dokumentu, což je velmi důležité přesvědčit investory životaschopnost vaše IPO. Bez dobře definovaných-obchodního plánu v místě, můžete je obtížné plně odpovídat zveřejnění dokumentu otázek a investoři nemusí najít nabízejí méně atraktivní. Podnikatelského plánu, které budete potřebovat, můžete spustit z 25 na stovky stran a stojí $ 5000 - $ 20000 vyrábět.
Jak daleko jste ochotni hlášení dělat? Veřejné obchodní společnosti se často pod mikroskopem investoři, zákazníci, konkurenti, regulátoři, atd. Je to také obrovský tlak v těchto dnech pro větší transparentnost financí. Na veřejném trhu je náročné nejen čísla, ale jak ty počty jsou odvozeny. Jako vedoucí veřejná společnost, budete muset soubor zpráv SEC, žádné výměny jste na seznamu, a v souladu s jakýmkoliv platným právem státní cenné papíry. Všechny tyto zprávy stojí peníze na výrobu a také poskytovat informace pro vaši konkurenti.
Jste osamělý vlk? Pokud jste se se svým úspěšným IPO oběť, někdo jiný bude vlastní podíl vašeho podnikání - a mohou chci říct, jak věci probíhají. Ty budou podléhat své myšlenky, názory a požadavky na to, jak byste mohli své společnosti. Pokud nejste ochotni sdílet kontrolu s vašimi novými partnery, nebo pokud nemáte důvěru svých rozhodnutích, tato ztráta je kontrola obchodu jistič pro vás. A pokud vaše firma je do značné míry závislá na schopnosti jedno nebo více klíčových zaměstnanců, uvědomuji si, že se veřejnost může klást obrovské omezení těchto lidí.
Dostal navíc ležící přibližně milion? Náklady na IPO peníze! Typický podnik může snadno utratit $ 750k na přímé náklady spojené s IPO. A že není dokonce domnívají, že nepřímé náklady řízení době strávené na IPO, přerušení podnikání a zároveň připravuje IPO, atd. Budete také potřebovat dobrý mimo tým - IPO poradci, účetní, právníci, pojistitelů a PR specialisté -- žádný z nich pracují zadarmo, samozřejmě!
Co když nebudete mít volný čas na začátku? Nejvíce jsou lidé překvapeni, na čas, který se - mimo běžné obchodní operace - připravit vaše nabídky. Během této doby-intenzivní proces, svou roli skutečně řídící společnost může utrpět. Budete schůze, a prezentace na potenciální investory. A mýto na váš osobní život, může být značná - chystá jít veřejnosti budou jíst do svého času pro rodinu a přátele. Ano, je to jen krátký-termín, ale to může být tak dlouho, jak jeden rok, a ty musí být připraveny na dlouho, někdy vysilující, od 13 do 15 hodin-dnů.
Je váš styl řízení vedoucího k shepherding zaměstnanců prostřednictvím změny? Mnozí majitelé podniků zpráva, že proces probíhá veřejná změny vnitřní dynamiky společnosti. Je důležité udržovat otevřenou komunikaci mezi řádky své zaměstnance v této době. Jakmile odešla veřejnost, nenechte se zaměstnanci pocit, že nemusejí mít obavy den-to-day kolísání cen akcií, které odvádějí z jejich pracovních míst. A někdy, programy zaměstnaneckých výhod jsou měněny po IPO, což může také zaměstnanci nervózní.
Pokud váš stávající řídící styl je velmi blízko-na-na-vesta a obvykle jen sdílet informace o striktní "potřeba-k-vědět," základ pro produktivitu vašich zaměstnanců post-IPO může utrpět vážně. A více otevřený styl řízení je více přispívající k úspěšnému post-IPO operací.
[A speciální dík pro tyto odborníky, kteří mi pomohl sestavit tento seznam: Willie Crawford, Andy Beard, Dien Rice, Ankesh Kothari, Richard Dennis, Stephan Iscoe, Jeff Burnham, členové semena Moudrost Business Forum, a Willie Crawford fóra. MM]
Víš, co je v rámci IPO? Počáteční veřejné nabídky (IPO) je v podstatě o první prodej vozidel na veřejnosti, což je důvod, proč je to také nazývaný "bude veřejnosti." Většinou - ale ne vždy, v rámci IPO zahrnuje populace od mladého a ne -i-i-známá firma. Nejvíce přesvědčivý důvod jít veřejnost je získávat peníze na provozní kapitál. Existují však i smyčce připojené ...
Po pádu z dotcoms, skandály z Enron, WorldCom, Tyco a Global Crossing, krajiny pro IPOs změnilo. Přičemž společnost veřejnosti je již automatickou rozhodnutí - a to i pro ty společnosti, které jsou dobré kandidáty. Oh, tam je spousta důvodů, proč jít veřejnost - přístup ke kapitálu, zvýšení likvidity, zaměstnaneckých odměn, publicitu a prestiž. Ale dříve, než budete skákat na "veřejnou" rozjetého vlaku, ujistěte se, že jste považován za tyto body.
Mít po ruce zlatý padák? Kdykoliv budete mít peníze na partnera, je riziko, ztrácí kontrolu nad vaší společnosti, a možná i společnosti. Jim Clark, před jeho obrovský úspěch s Netscape, byl v podstatě vytlačen z jeho prvního podniku, Silicon Graphics, které rizikového kapitalisty, že partnerství s původně začít.
Někteří podnikatelé dohřát na omezení jsou veřejné společnosti. Richard Branson Panny je dobrým příkladem. Po nástupu jeho společnost veřejnosti, Branson objevil doopravdy nelíbilo rozdělení zisku a na práci se mimo představenstva společnosti. Branson a jeho manažerský tým nakonec popraven řízení, výkup vzít společnost soukromého znovu.
Výzkum jakékoli proti-převzetí opatření k dispozici, a postavit je do vašeho IPO, pokud je to možné. Pamatujte si, že když investoři nebudou ochotni zaplatit top dolaru na hospodaření firmy, kde nemohou být nikdy nahrazeny.
Sexy dost? Vaše společnost musí mít "investor odvolání." Znamená to, že váš průmysl, služby nebo produkty jsou velmi oblíbené u spotřebitelů, a proto velmi atraktivní pro investory. Pokud je váš produkt nebo službu není "sexy", bude veřejnosti není pro vás, protože makléřských firem pravděpodobně nebude ani s vámi mluví a soukromě sponzorovaný IPO-což je volba - opravdu není pro slabé na srdce.
Víte, vaše "proč?" A obchodních potřeb důvod jít veřejnosti, pokud jde o investice do budoucího růstu. Pokud je v současné době je bohatá hotovosti a nemá v úmyslu prudký růst, který vyžaduje větší kapitál, je velmi malá přínosem jak pro vlastníky, nebo budoucí akcionáři. Také, na rozdíl od opojný dnů dot-com-ville, máte k ospravedlnění infuzními hotovosti; neočekáváme kdokoliv podívat výhodně na firemní fitness centra a vymyšleného Desks!
Jste spokojují s "sdílení" - zisky a informace? Výměnou za infuze v hotovosti, které jsou generovány z IPO, budete souhlasit, že se vzdá části své zisky, které jsou vráceny do investoři. V podstatě jste rozdělení odměn se svými partnery, jak přicházejí a převzít některá rizika pro vás.
Některých společností vzepřít se veřejnosti kvůli ztrátě důvěrnosti pro provoz společnosti, politiky a ziskovosti. To je důležité zejména pro společnosti, které je závislé na proprietární technologii k vytvoření svého zboží nebo služeb.
Máte dobrý podnikatelský plán? Část z IPO proces dokončuje zveřejnění dokumentu, což je velmi důležité přesvědčit investory životaschopnost vaše IPO. Bez dobře definovaných-obchodního plánu v místě, můžete je obtížné plně odpovídat zveřejnění dokumentu otázek a investoři nemusí najít nabízejí méně atraktivní. Podnikatelského plánu, které budete potřebovat, můžete spustit z 25 na stovky stran a stojí $ 5000 - $ 20000 vyrábět.
Jak daleko jste ochotni hlášení dělat? Veřejné obchodní společnosti se často pod mikroskopem investoři, zákazníci, konkurenti, regulátoři, atd. Je to také obrovský tlak v těchto dnech pro větší transparentnost financí. Na veřejném trhu je náročné nejen čísla, ale jak ty počty jsou odvozeny. Jako vedoucí veřejná společnost, budete muset soubor zpráv SEC, žádné výměny jste na seznamu, a v souladu s jakýmkoliv platným právem státní cenné papíry. Všechny tyto zprávy stojí peníze na výrobu a také poskytovat informace pro vaši konkurenti.
Jste osamělý vlk? Pokud jste se se svým úspěšným IPO oběť, někdo jiný bude vlastní podíl vašeho podnikání - a mohou chci říct, jak věci probíhají. Ty budou podléhat své myšlenky, názory a požadavky na to, jak byste mohli své společnosti. Pokud nejste ochotni sdílet kontrolu s vašimi novými partnery, nebo pokud nemáte důvěru svých rozhodnutích, tato ztráta je kontrola obchodu jistič pro vás. A pokud vaše firma je do značné míry závislá na schopnosti jedno nebo více klíčových zaměstnanců, uvědomuji si, že se veřejnost může klást obrovské omezení těchto lidí.
Dostal navíc ležící přibližně milion? Náklady na IPO peníze! Typický podnik může snadno utratit $ 750k na přímé náklady spojené s IPO. A že není dokonce domnívají, že nepřímé náklady řízení době strávené na IPO, přerušení podnikání a zároveň připravuje IPO, atd. Budete také potřebovat dobrý mimo tým - IPO poradci, účetní, právníci, pojistitelů a PR specialisté -- žádný z nich pracují zadarmo, samozřejmě!
Co když nebudete mít volný čas na začátku? Nejvíce jsou lidé překvapeni, na čas, který se - mimo běžné obchodní operace - připravit vaše nabídky. Během této doby-intenzivní proces, svou roli skutečně řídící společnost může utrpět. Budete schůze, a prezentace na potenciální investory. A mýto na váš osobní život, může být značná - chystá jít veřejnosti budou jíst do svého času pro rodinu a přátele. Ano, je to jen krátký-termín, ale to může být tak dlouho, jak jeden rok, a ty musí být připraveny na dlouho, někdy vysilující, od 13 do 15 hodin-dnů.
Je váš styl řízení vedoucího k shepherding zaměstnanců prostřednictvím změny? Mnozí majitelé podniků zpráva, že proces probíhá veřejná změny vnitřní dynamiky společnosti. Je důležité udržovat otevřenou komunikaci mezi řádky své zaměstnance v této době. Jakmile odešla veřejnost, nenechte se zaměstnanci pocit, že nemusejí mít obavy den-to-day kolísání cen akcií, které odvádějí z jejich pracovních míst. A někdy, programy zaměstnaneckých výhod jsou měněny po IPO, což může také zaměstnanci nervózní.
Pokud váš stávající řídící styl je velmi blízko-na-na-vesta a obvykle jen sdílet informace o striktní "potřeba-k-vědět," základ pro produktivitu vašich zaměstnanců post-IPO může utrpět vážně. A více otevřený styl řízení je více přispívající k úspěšnému post-IPO operací.
[A speciální dík pro tyto odborníky, kteří mi pomohl sestavit tento seznam: Willie Crawford, Andy Beard, Dien Rice, Ankesh Kothari, Richard Dennis, Stephan Iscoe, Jeff Burnham, členové semena Moudrost Business Forum, a Willie Crawford fóra. MM]
